Corso Team Coaching Edizione 1 2016 - Bologna

START:
27 febbraio 2016
DURATION:
2 Giornate
ID:
TC-161

INSTRUCTORS:

Gianni Verde
Direttore
Silvia Calzolari
Direttore Scientifico

Address

Via Carlo Iussi 8   View map

GESTIRE I GRUPPI DI LAVORO CON IL COACHING

 

Formazione e aggiornamento professionale per i coach e per i cultori della materia

Corso aperto a tutti coloro che sono interessati ad apprendere le dinamiche di coaching

 

27 – 28 FEBBRAIO 2016  

Ore 10.00 – 17.00

 c/o Progetto Salute

Via Jussi 8

San Lazzaro di Savena (BO)

 

 

Il Team Coaching

ha una durata di 2 giorni è ha come obiettivo la gestione di un team di lavoro.

La struttura del team è fatta da un insieme di persone che hanno modi di vivere e pensieri diversi ma che devono convergere verso un unico obiettivo. La competenza del team coach è quella di armonizzare il gruppo, verificare le dinamiche interpersonali, rilevare le potenzialità individuali, gestire le difficoltà relazionali, restituire il feedback, incentivare una comunione di intenti.  Queste e molte altre competenze del team coach saranno evidenziate nelle due giornate di formazione.

Programma del corso

  • team coaching e coaching differenze e punti in comune
  • modalità di erogazione e aree di applicazione
  • rispetto e definizione regole
  • obiettivo e missione comune
  • condivisione e valori
  • ruoli e competenze
  • sviluppo delle capacità
  • gestione dei conflitti
  • esercitazioni pratiche

A chi è rivolto

  • coach professionisti
  • manager
  • allenatori sportivi
  • formatori e trainer
  • responsabili organizzativi
  • professionisti che gestiscono team di lavoro
  • professionisti che gestiscono gruppi sportivi
  • professionisti che lavorano in team

Perché Team Coaching

Quando le persone formano un team di lavoro, la soddisfazione di uno è quella di tutti.

Nel gruppo ognuno vale per le sue peculiari Qualità nell’interesse dell’obiettivo comune.

Realizzazione e successo sono le parole chiave di qualsiasi team.

 

Cosa produce un approccio di team coaching?


A prescindere dall’ambito in cui il team coaching venga erogato (es: azienda, sport, ambiente sanitario, associazione, …)  innumerevoli sono i vantaggi e di seguito sono elencati alcuni punti :

– creare e allineare un team per il raggiungimento di progetti
– creare una cultura volta all’apprendimento 

– creare un ambiente sicuro senza pregiudizi e con libertà espressiva
– creare e mantenere lo stimolo della cooperazione
– creare o migliorare i processi di sviluppo e operatività
– gestire le dinamiche interpersonali e migliorare la comunicazione
– creare un ambiente creativo, coeso, orientato al raggiungimento dell’obiettivo

 

PER INFORMAZIONI

Cell 3451717380

info@medicoaching.it

TOP